CANAL DE DENUNCIAS

1. Objetivo:

MINI BF Chile SpA ("Mini BF") ha implementado un Modelo de Prevención de Delitos (MPD) para mitigar los riesgos asociados a la responsabilidad penal de la persona jurídica, según la Ley 20.393 y sus modificaciones. Este MPD busca prevenir la comisión de delitos, mejorar las defensas legales en caso de procedimientos penales, y promover prácticas éticas y transparentes. El cumplimiento de este MPD es obligatorio para todos los empleados, contratistas y proveedores de Mini BF.

2. Principios Rectores:

El MPD se basa en los siguientes principios:

· Respeto a la Dignidad Humana: Mini BF se compromete a un ambiente de trabajo que respeta la dignidad de cada individuo, prohibiendo el acoso, la discriminación (por cualquier motivo), y cualquier forma de abuso verbal o físico.

· Honestidad e Integridad: Los colaboradores deben actuar con honestidad, lealtad, y en el mejor interés de Mini BF, subordinando sus intereses personales a los de Mini BF.

· Transparencia e Integridad de la Información: La información debe ser completa, transparente, precisa y comprensible. Los empleados son responsables de la transparencia en sus acciones y reportes. La información confidencial debe protegerse y utilizarse solo para fines comerciales legítimos.

· Trato Justo y Respetuoso: Mini BF garantiza un ambiente de trabajo seguro, saludable y respetuoso, libre de intimidación o acoso.

· Imparcialidad: Las decisiones deben tomarse sin prejuicios ni discriminación.

· Confidencialidad: Se protegerá la información personal de los empleados y la información confidencial de Mini BF.

· Cumplimiento Legal: Mini BF se compromete al estricto cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.

3. Canal de Denuncias:

Mini BF cuenta con un canal de denuncias para reportar incumplimientos del MPD o posibles delitos, de manera anónima o identificada. Las denuncias serán investigadas por el Encargado de Prevención de Delitos, quien remitirá los casos graves a las autoridades competentes

4. Responsabilidades:

· Administración: Supervisa la implementación y el cumplimiento del MPD.

· Encargado de Prevención de Delitos: Gestiona el MPD, investiga denuncias, y realiza informes a la Administración.

· Jefes y Supervisores: Aseguran el cumplimiento del MPD en sus áreas de responsabilidad.

· Todos los Colaboradores: Conocen y cumplen con los principios del MPD.

5. Actualizaciones:

El MPD será revisado y actualizado al menos anualmente, o con mayor frecuencia si es necesario debido a cambios legales, operativos o a otros factores relevantes.

6. Denuncias:
Las denuncias deben ser enviadas al correo canal.denunciascl@miniso.cl.